Polskie Forum Użytkowników GIMP-a

Hyde zone => Hyde park => Wątek zaczęty przez: Ziomioslaw on 24.09.2014, 20:01:39



Tytuł: Przyczynek do kącika prawnego młodego freelancera
Wiadomość wysłana przez: Ziomioslaw on 24.09.2014, 20:01:39
Nasza wielka doświadczano graficzko!
Jako młody freelancer mam kilka pytań na temat legalnego zdobywania pieniądza w naszym kraju za moje prace.

Zechciej mi wyjaśnić:
 - co to jest umowa o dzieło?
 - co to jest umowa na zlecenie?
 - czym się różnią?
 - które powinienem wybrać?
 - czy trzeba być pełnoletnim?
 - czy trzeba płacić podatek od nich?


Tytuł: Odp: Przyczułek do kącika prawnego młodego freelancera
Wiadomość wysłana przez: Hasia on 24.09.2014, 21:30:49
Myślę, że nie tylko ja zarabiam w ten sposób :)

Napiszę co wiem, ale uprzedzam, że nie jestem prawnikiem :)

Cytuj
- co to jest umowa o dzieło?

Nie używając zbytnio jakiejś zawiłej terminologii, to umowa o dzieło jest taką umową, którą mogą zawrzeć między sobą dwie osoby fizyczne. Nie muszą prowadzić one działalności gospodarczej, ale mogą. Umowa o dzieło, jest umową na wykonanie właśnie jakiegoś dzieła. Zazwyczaj stosuje się nazwy takie jak Zamawiający i Wykonawca. Zamawiający określa jakiego rodzaju chce dzieło, a wykonawca ma dostać za nie wynagrodzenie(zawsze). Taka umowa ma moc prawną i wiąże obie strony, a wszystko to co nie jest w niej zawarte reguluje po prostu Kodeks cywilny, i jednocześnie wszystko co w niej zawarte musi być z tym kodeksem zgodne. Umowa o dzieło jest umową cywilnoprawną.

Cytuj
- co to jest umowa na zlecenie?

Nigdy nie miałam przyjemności zawrzeć umowy zlecenie, ale to co wiem to, że umowa zlecenie jest umową pewnego rodzaju zatrudnienia, ale na innych zasadach niż umowa o pracę. Przede wszystkim umowa zlecenie jest także umową cywilnoprawną i nie jest regulowana przez Kodeks pracy. Przy umowie zlecenie nie może zaistnieć stosunek pracy, bo wtedy wykonanie owej pracy nie jest już zleceniem. Jest to umowa na wykonanie jakiejś usługi. Może być nieodpłatna. Mogą zawrzeć ją także dwie osoby nie będące przedsiębiorcami ale mogą zawrzeć ją również osoby prowadzące działalność gospodarczą.

Cytuj
- czym się różnią?

Przede wszystkim, umowa o dzieło jak sama nazwa wskazuje to umowa o wykonanie jakiegoś dzieła, a umowa zlecenie to umowa na wykonie jakiejś pracy. Dalej, przy umowa o dzieło, wykonawca zawsze musi otrzymać wynagrodzenie, przy umowie zlecenie nie ma takiej konieczności. Przy umowie o dzieło nie przysługują żadne świadczenia, przy zleceniu jest obowiązek ubezpieczeń zdrowotnych, rentowych i emerytalnych. Wiem że różni je też sposób rozliczania z urzędem skarbowym, ale jak dokładnie to nie wiem. A co jeszcze to można poszukać w googlach :P

Cytuj
- które powinienem wybrać?

Nie wiem czy jak to jest regulowane prawnie i wygląda w praktyce, (na przykład w przypadku kiedy ewidentnie widać, że faktycznym przedmiotem umowy jest dzieło) ale ja uważam, że umowa zlecenie jest korzystniejsza niż umowa o dzieło(jeśli wynagrodzenie i warunki są takie same). Tylko przedmiot umowy musiałby być odpowiednio określony. Nie wiem jak miałaby tez wyglądać umowa zlecenie, kiedy trzeba przekazać autorskie prawa majątkowe.

Cytuj
- czy trzeba być pełnoletnim?

Szczerze, to nie miałam pojęcia. Google powiedziało, że nie trzeba. Umowę o dzieło i zlecenie można zawrzeć z osobą od 13 roku życia, za zgodą prawnego opiekuna lub kuratora :)

Cytuj
- czy trzeba płacić podatek od nich?

Tak. I przy umowie o dzieło i zlecenia. W przypadku umowy o dzieło( tylko przy tym rodzaju umowy mam doświadczenie) jeśli zawierają je dwie osoby nie prowadzące działalności gospodarczej, to po stronie wykonawcy ciąży obowiązek rozliczenia z Urzędem Skarbowym. Dochody te wpisuje się w rubrykę "inne" w corocznym rozliczeniu ze skarbówką. Jeśli umowę podpisuje się z przedsiębiorcą, to obowiązek rozliczenia ciąży na nim i wystawia nam później PIT 11(mówię o przypadku w którym to zamawiający jest przedsiębiorcą a wykonawca nie prowadzi działalności gospodarczej.) Kiedy obie strony prowadzą działalność gospodarczą, to nie wiem jak się rozliczają :)

Jeśli coś pokręciłam, to przepraszam, ale to trudne rzeczy :)



Tytuł: Odp: Przyczynek do kącika prawnego młodego freelancera
Wiadomość wysłana przez: Ziomioslaw on 25.09.2014, 16:46:29
A jeszcze takie pytanie:

 - dlaczego właściwie mamy bawić się w takie umowy?


Tytuł: Odp: Przyczynek do kącika prawnego młodego freelancera
Wiadomość wysłana przez: Hasia on 25.09.2014, 16:51:39
 
Cytuj
- dlaczego właściwie mamy bawić się w takie umowy?

Dla większej pewności. Bo w przypadku niewywiązania się umowy, którejkolwiek ze stron, to można dochodzić swoich praw przed sądem, a umowa jest wtedy najmocniejszym dowodem. Nie musisz szukać świadków itp.


Tytuł: Odp: Przyczynek do kącika prawnego młodego freelancera
Wiadomość wysłana przez: Ziomioslaw on 29.09.2014, 20:03:50
Gdzieś czytałem, że umowy o dzieło i zlecenie są niewiele warte. Bardzo ciężko jest coś wywalczyć w sądzie. Oczywiście lepsze to niż nic. W każdym razie warto sprawdzić swojego pracodawcę. Często w internecie, na forach pojawiają się informacje o oszustach.

A gdzie to czytałaś?


Tytuł: Odp: Przyczynek do kącika prawnego młodego freelancera
Wiadomość wysłana przez: Hasia on 29.09.2014, 20:42:48
Gdzieś czytałem, że umowy o dzieło i zlecenie są niewiele warte. Bardzo ciężko jest coś wywalczyć w sądzie. Oczywiście lepsze to niż nic. W każdym razie warto sprawdzić swojego pracodawcę. Często w internecie, na forach pojawiają się informacje o oszustach.

Umowa o dzieło, czy zlecenie to umowy cywilnoprawne, czyli reguluje je kodeks cywilny a każde spory rozstrzyga się przed sądem cywilnym. Umowami cywilnoprawnymi są takie umowy jak umowa kupna sprzedaży, najmu czy umowa pożyczki. Umowa o dzieło czy zlecenie jest tak samo wiążąca jak każda inna umowa cywilnoprawna.


Tytuł: Odp: Przyczynek do kącika prawnego młodego freelancera
Wiadomość wysłana przez: pokemonekk on 19.11.2014, 22:15:25
Rozwijając wątek umów cywilnoprawnych - dla pracownika ważniejsze są wynikające z kodeksu pracy przywileje, których kodeks cywilny nie oferuje. Np. prawo do minimalnego wynagrodzenia, płatnego urlopu, ochronę przed zwolnieniem w czasie ciąży i przed emeryturą. Umowa o pracę zawsze wymaga opłacania składek ZUS za pracownika, w przeciwieństwie do umów cywilnoprawnych. I to są główne minusy umów "śmieciowych".